PARADIGMA DAN PILOSOFI
Paradigma diartikan sebagai model
pembelajaran dalam kerangka berpikir.
Konsep Administrasi
Dokumen adalah kumpulan data yang
berupa lisan maupun tulisan. Istilah latin administrasi adalah AD-Ministrate, kalau
Inggris yaitu Administration artinya to serve yaitu memberikan pelayanan
sebaik-baiknya, AD-Ministrate artinya jasa atau bantuan.
Pengertian
Administasi
Administrasi arti luas adalah proses
kerjasama beberapa individu dengan cara efisien untuk mencapai tujuan
organisasi. Arti sempitnya yaitu ketatausahaan yang meliputi kegiatan catat
mencatat, surat menyurat, pembukuan dan pengarsipan yang dimaksudkan untuk
menyediakan informasi serta mempermudah menerima informasi yang dibutuhkan.
PEKERJAAN ADMINISTRASI
1. Korespondensi
atau surat menyurat.
2. Pengarsipan
Yaitu
proses pengaturan dan penyimpanan informasi secara sistematis agar mudah
ditemukan kembali dengan cepat dan tepat.
3. Ekspedisi
Yaitu
aktivitas mencatat setiap informasi yang dikirim atau yang diterima.
PERSONIL ADMINISTRASI
1. Administrator
Individu
yang memiliki ketentuan atau kebijakan institusional.
2. Manajer
Individu
yang memimpin, menggerakan para karyawan, mesin dan keuangan.
3. Staf/asisten
Individu
atau orang-orang yang memiliki keahlian/skill.
4. Worker/pekerja
Orang
yang menerima perintah dari atasan.
CIRI ADMINISTRASI
1. Dilakukan
oleh sekelompok orang
Pekerjaan
yang tidak bisa dilakukan oleh sendiri
2. Pembagian
tugas
Adanya
pembagian pekerjaan sesuai dengan keahlian masing-masing yang di dasarkan pada pekerjaan
yang jelas.
3. Memiliki
tujuan
Memiliki
keinginan yang hendak ingin dicapai melalui sebuah kegiatan kerjasama.
4. Memiliki
kegiatan yang beruntun
Kegiatan
yang dilakukan secara langsung melalui proses tahapan-tahapan tertentu yang
berkesinambungan.
5. Kerjasama
Kegiatan
yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
FUNGSI ADMINISTRASI
1. Fungsi
Rutin
Fungsi
administrasi yang membutuhkan pemikiran minimal mencakup pengarsipan dan
penggandaan.
2. Fungsi
Teknis
Fungsi
yang membutuhkan pendapat, keputusan dalam keterampilan perkantoran yang
memadai.
3. Fungsi
analisis
Membutuhkan
pemikiran secara kritis dan kreatif dalam mengambil sebuah keputusan.
4. Fungsi
Interpersonal
Membutuhkan
sebuah penilaian dan analisis sebagai dasar pengambilan keputusan disertai
dengan keterampilan yang berhubungan dengan orang lain. Contohnya
mengkoordinasikan tim.
5. Fungsi
Manajerial
Fungsi
yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran dan pemotivasian.
UNSUR ADMINISTRASI
1. Pengorganisasian
Wadah
atau tempat menyusun kerangka organisasi dalam usaha kerjasama mencapai tujuan
bersama.
2. Manajemen
Rangkaian
perbuatan menggerakan para karyawan dan mengerahkan segenap fasilitas agar
tujuan benar-benar tercapai.
3. Tata
Hubungan
Menyampaikan
berita dari kedua belah pihak agar terjalinnya proses kerjasama.
4. Kepegawaian
Mengatur
dan mengurus masalah tenaga kerja.
5. Keuangan
Mengatur
segi-segi pembelanjaan dalam kerjasama.
6. Perbekalan
Pemakai,
mendaftar, mengadakan, mengatur, memelihara, menyingkirkan seluruh perlengkapan
yang sudah tidak dibutuhkan lagi dalam kerjasama.
7. Tata
Usaha
Mengatur
dalam mengolah, menyimpan keterangan kerjasama.
8. Perwakilan
Menciptakan
sebuah hubungan yang baik dan berusaha untu memperoleh banyak dukungan dari
masyarakat/perusahaan.
0 komentar:
Posting Komentar